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揚子公交召開黨建工作會議

2019-04-15 08:51 點擊:

    為扎實加強黨的領導,推進2019年公司黨建工作,做到以黨建創新為引領,做好意識形態工作,切實履行好企業安全“黨政同責”責任制,為公交改革保駕護航,4月12日下午,揚子公交黨委在11樓會議室召開了三月份黨建工作會議。公司黨委書記、執行董事康國華,紀委書記、工會主席歐建明,公司黨群、工會、紀檢、團委部門負責人,各直屬黨組織負責人及相關工作人員近20人參加了會議。
    會上,各直屬黨組織負責人圍繞本單位黨建創新工作開展情況及意識形態工作等方面進行了匯報,并就工作中出現的難點問題進行了交流和探討。公司各部門負責人分別就近期各項工作進行了匯報,并對下一步的各項任務進行了布置。黨群部部長周燕帶領與會人員共同學習了《中國共產黨重大事項請示報告條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》兩個重要文件,對其中重要條款進行了解讀。
    公司紀委書記、工會主席歐建明在會上傳達了公交集團黨委11日召開的黨群例會的相關精神,通報了南京市近期違反中央“八項規定”的最新典型案例,并對相關特點趨勢進行了仔細分析。同時他提出了三點要求,要求各級管理干部進一步端正態度,進一步夯實責任,進一步抓好落實,促進企業內部形成風清氣正的良好發展氛圍。
   公司黨委書記、執行董事康國華對各直屬黨組織黨建創新開展情況及意識形態相關工作進行了點評,并再次強調了《中國共產黨重大事項請示報告條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》兩個文件的重要性和實用性,要求各級黨組織認真學習、嚴格履行。同時,他也從六個方面提出了要求:一是理論學習方面,要求各直屬黨組織加強中心組理論學習,認真履行“三會一課”基本制度,積極完成“學習強國”的學習任務,持之以恒抓好政治理論學習。二是黨建創新方面,強調黨建創新工作是各基層黨組織負責人的主業,要拓展思維,創新思路,結合實際,尋找亮點,要做到創新立項準確,目標具體,取得實效。三是黨建工作制度方面,要按期開展黨務干部培訓工作,提升黨務工作者的業務水平和綜合素養。四是意識形態領域方面,要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,牢牢把握黨對意識形態工作的主動權,各級黨組織負責人要承擔起意識形態工作的主體責任,做好對內對外宣傳工作及輿情監督工作,維護好企業內部穩定。五是安全維穩工作方面,要切實履行好安全工作“黨政同責”相關規定,加強企業內部安全風險排查,落實上級關于安全及維穩工作的要求,上下聯動、統一思想、發現問題、主動出擊、切實解決。六是當前企業改革發展方面,要嚴格按照集團要求,統一部署,有序穩妥推進相關工作,確保維護職工利益,保障營運生產,穩定職工隊伍。
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